Menstrualno odsustvo za žene u BiH? Nakon Crne Gore, ista inicijativa i u RS

Nakon Crne Gore koja je prva u regionu usvojila zakon o menstrualnom odsustvu za radnice, ista inicijativa najavljena i u BiH. Stručna javnost podržava da se ženama sa ljekarskom dijagnozom i zakonski prizna pravo na bolovanje. O zloupotrebama, poručuju, ne treba unaprijed misliti, bolovanje neće koristiti sve žene. Šta na sve kažu poslodavci?
Moram na posao, a nisam u stanju od jačine bolova. Okruženje nema razumijevanja jer to nisu doživjeli. Iskustvo je samo jedne žene, koja zbog ginekoloških problema svakog mjeseca prolazi kroz izrazito bolne menstruacije.

Inicijativa da se, za početak u RS, uvede plaćeno odustvo radnicama sa potvrđenom dijagnozom, već je u pripremi.

“U proceduri je izrada alata i predzakonskih rješenja. Čekamo formiranje vlasti i da možda već do kraja godine pričamo na tu temu. Radi se o ženama sa potvrđenom dijagnozom, neće to biti opravdanje za nerad”, najavljuje Jelena Rodić, predsjednica Foruma žena SPS.

Predlažu da troškove poslodavcima snosi Fond zdravstvenog osiguranja RS.

Podršku uvođenju ovog prava na nivou cijele BiH, uveliko pružaju doktori, koji i sada odobravaju bolovanje pacijentkinjama sa menstrualnim poteškoćama i obilnim krvarenjima. Zakon bi, ističu, bolje uredio oblast – ne treba unaprijed razmišljati negativno.

“Postoje stvari koje se ginekološki mogu dokazati kao ozbiljne i opasne, one koje pacijentici umanjuju funkcionalnu sposobnost, radnu, fizičku, mentalnu i na te stvari treba obratiti pažnju. Ne treba misliti o zloupotrebama, svaki zakon se zloupotrebljava i Zakon o saobraćaju pa niko ne brani vožnju automobila”, ocjenjuje Eldar Mehmedbašić, dr ginekologije i porodiljstva.

Poslodavci, sa druge strane, kažu da shvataju ženske probleme, ali ekonomija je neumoljiva. Sve, smatraju, treba rješavati od slučaja od slučaja.

“Čim neko ne dođe na posao, neko ga mora zamijeniti. Mislim da sa ovakvom ekonomijom, koja je najniža u Evropi, ne možemo uvoditi takvo pravo”, govori Saša Aćić, direktor Unije poslodavaca RS

Crna Gora pionir je u regionu. Njihove radnice od jula imaju zakonsko pravo na dva dana odsustva zbog menstrualnog bola uzrokovanog endometriozom, miomima, polipima i drugim poremećajima. Pored primarne važnosti, itiču, zakon je otvorio i prostor za razgovor.

“Za mene je važno što možemo reći menstruacija, menstralna bol, menstrualno odsustvo u javnom prostoru, da demistifikujemo i detabuiziramo ovu temu”, kaže zagovornica uvođenja zakona u Crnoj Gori, književnica i aktivistkinja Minja Marđonović.

U Evropi su menstrualno odsustvo zakonski definisale još Španija i Portugal. Istovremeno, sve je više i privatnih kompanija koje uvode menstrualnu politiku, plaćeno odustvo ili rad od kuće za svoje radnice.

Euronews.ba